ПЕНСІЙНА РЕФОРМА: що, коли і для кого зміниться?

Автор: Нова Газета

 

Ці зміни стосуються збільшення пенсій, а також порядку їхнього розрахунку.

 

Підвищення

Попри те, що голосування у Верховній Раді відбулося 3 жовтня, в уряді і надалі наполягають, що «осучаснення» пенсій відбудеться з 1 жовтня.

Під «осучасненням» в уряді розуміють застосування єдиного показника середньої зарплати при розрахунку пенсій.

У 2017 році цей показник – 3 764,4 грн.

Раніше близько половини українських пенсіонерів отримували пенсії, що обчислювалися на базі середньої зарплати за 2007 рік. А різниця у виплатах працівникам з однаковим стажем, залежно від року виходу на пенсію, могла становити рази.

Виплати зростуть й через загальне підвищення мінімальної пенсії. Мінімальна пенсія буде 1 452 грн – це на 140 грн більше, ніж зараз (з 1 травня 2017 року мінімальна пенсія становить 1 312 грн).

Пенсійна реформа:
що, коли і для кого зміниться?

Нова пенсійна система забезпечить підвищення пенсій для 9 мільйонів пенсіонерів. Із 1 жовтня – мінімум 1452 грн.

Яким саме буде підвищення пенсій:

• До 200 грн – 1,3 млн пенсіонерів

• 200-500 грн – 1,2 млн пенсіонерів

• Понад 1000 грн – 1,1 млн пенсіонерів.

Середнє підвищення пенсій становитиме близько 700 грн.

Із 1 жовтня не буде оподаткування працюючих пенсіонерів, а пенсійний вік не зросте.

Стаж, накопичення, індексація, скасування пільг

Попри величезну кількість поправок, зроблених депутатами між першим і другим читанням логіку пропозицій уряду, який готував пенсійну реформу, зберегли.

 

Співвідношення середніх пенсій до доходів працівників

50% і більше отримують пенсіонери порівняно із працівниками у країнах ОЕСР

39% становила середня пенсія в Україні проти середньої зарплати у 2015

30% становить середня пенсія від середньої зарплати після зростання «мінімалки» до 3200 грн у 2017

 

Пенсійна реформа, розроблена урядом і затверджена парламентом, передбачає також такі зміни:

1.

Пенсійний стаж, потрібний для виходу на пенсію, за 10 років зросте до 35 років. Саме цю новацію опозиційні політики, а також деякі експерти називали «прихованим підвищенням пенсійного віку»:

• Зміни будуть поступовими, і показника у 35 років мають досягти у 2028 році.

• У 2018 році для виходу на пенсію у 60 років треба мати страховий стаж у 25 років (раніше – 15 років).

• Якщо стаж є меншим 25, але більшим 15 років, вийти на пенсію можна буде у 63 роки.

• Якщо стаж становить від 15 до 16 років – вихід на пенсію посувається до 65 років.

• Ті, в кого немає страхового стажу, можуть отримувати соціальну пенсію від 65 років.

• Додатковий страховий стаж, але не більше 5 років, можна буде купити. Вoни oбiйдуться в 84 480 гpн, тoбтo, oдин piк стaжу кoштує 16 896 гpн.

Для визнaчeння пpaвa нa пeнсiю зa вiкoм дo стpaхoвoгo стaжу будуть зapaхoвувaтися пepioди:

• пiдпpиємництвa нa спpoщeнiй систeмi oпoдaткувaння;

• пpoхoджeння вiйськoвoї служби дo 31 гpудня 2017 poку включнo;

• вiдпустки у зв'язку з вaгiтнiстю тa пoлoгaми з 1 сiчня 2004 poку пo 30 чepвня 2013-гo;

• вiдпустки пo дoгляду зa дитинoю дo дoсягнeння нeю шeстиpiчнoгo вiку з 1 сiчня 2004 poку дo мoмeнту ввeдeння сплaти стpaхoвих внeскiв жiнoк, якi пepeбувaють у вiдпустцi пo дoгляду зa дитинoю дo дoсягнeння нeю тpиpiчнoгo вiку;

• нaвчaння у вищих нaвчaльних зaклaдaх зa дeннoю фopмoю нaвчaння нa умoвaх дepжaвнoгo зaмoвлeння, a тaкoж нaвчaння в aспipaнтуpi i дoктopaнтуpi з 1 сiчня 2004 poку пo 31 гpудня 2017 poку.

2.

Запровадження накопичувальної системи пенсійного страхування від 2019 року:

• Ті, кому на 1 січня 2019 року залишатиметься менше 10 років до виходу на пенсію, можуть відмовитися від внесення платежів до накопичувальної системи.

3.

Скасування спеціальних умов виходу на пенсію для окремих категорій працівників:

• Державні службовці, судді, прокурори, науковці, працівники освіти на інші категорії працівників, які отримували «спеціальні» пенсії та мали окремі умови виходу на пенсію за 15 різними окремими законами, втрачають право виходу на пенсію «за вислугою років», а пенсії для них нараховуватимуться за загальними правилами.

• Окремі умови виходу на пенсію матимуть лише військовослужбовці, для яких, згідно із рішенням парламенту, до 1 листопада уряд має розробити спеціальний законопроект.

• За півроку уряд також має розробити законопроект про запровадження професійної пенсійної системи, у якому буде передбачено умови виходу на пенсію для працівників шкідливих виробництв.

• Парламент також зобов'язав уряд впродовж півроку провести аудит Пенсійного фонду та забезпечити створення єдиного реєстру тих, хто отримує соціальні виплати.

4.

Запровадження індексації пенсій:

 

• У 2019–2020 рр. індексація здійснюватиметься за окремими рішеннями парламенту.

• Від 2021 року відбуватиметься автоматична індексація, розрахована на 50% залежно від інфляції за попередній рік, і на 50% – залежно від зростання середньої зарплати за попередні 3 роки.

5.

Збільшення максимальної суми Єдиного соціального внеску (ЄСВ) до 15 мінімальних зарплат (наразі 48 тис. грн).

Встигли в останній момент?

Дефіцит Пенсійного фонду, який цього року сягнув понад 140 млрд грн, був найбільшою «дірою» українського бюджету.

Загальні видатки українського бюджету на 2017 рік становлять понад 790 млрд грн. Видатки Пенсійного фонду – 284 млрд грн, тобто співставні із третиною загальних бюджетних видатків.

При цьому більшість українських пенсій близькі до межі прожиткового мінімуму.

 

Співвідношення пенсіонерів і працівників в Україні:

12 млн кількість пенсіонерів

18 млн осіб працездатного віку

16,4 млн офіційно зареєстрованих працівників

12,3 млн платників ЄСВ

 

12 млн

 

НА ТУ Ж ТЕМУ

Loading...

МЕДІЙНИЙ ПАРТНЕР

РЕКЛАМА